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こんにちは。5月に入っちゃいましたね。すっかり半袖の日も増えてきました。
26卒の方は絶賛就活中ですが（終了された方お疲れ様でした！）、27卒以降の皆さんは今夏くらいから動き始めるのではないでしょうか？
ご自身のキャリアについて考えるきっかけとなる夏…ソフテックスで始めてみませんか？！
ということで本日は8月開催の5daysインターンシップ情報をお届けします！！
≪この記事を端的に！≫
・そもそもインターンシップとは何ぞや
・ソフテックスのインターンシップは5日間
・3つの職種と新入社員体験ができる
そもそもインターンシップとは何ぞや？
名前こそは聞いたことはあるが、詳しくは知らない…という方も多いのでは。まずはその解説から。
インターンシップ（以下：IS）とは、簡単に言うと学生が社会に出る前に企業で仕事を体験すること。アルバイトと似ていますが、実は明確に異なります。
労働力確保を目的とするアルバイトに対して、ISは仕事や自社の魅力などを知ってもらうために開催します。
あとは報酬有無ですね。ISは基本的に無給です（一部有給のものもあります）。
情報収集やキャリアについて考えたい方はオープン・カンパニーやキャリア教育の参加がおすすめ。実務体験をしたいならそれ以外の2つ。
ちなみに当社のプログラムは汎用的能力・専門活用型ISにあたります。
ソフテックスのインターンシップは5日間
長！と思われた方、充実してんな！と思われた方様々だと思います。
当社のISは「様々な職種の理解」「就業イメージの深堀り」「自分を知る」に焦点を当てています。
SE、人事、広報といった幅広い職種体験ができるのが魅力の一つですが、これらを網羅するとなると1日じゃ終わらない…。
自分にはどんな職種がマッチするのか/どんな働き方があるのか/IT企業にはどんな役割を担う人たちがいるのか知りたい方に必見です！
【昨年の様子】※対面時
ちなみに対面+オンラインのハイブリット型での開催なので、オンライン時はPC必須です！
3つの職種と新入社員体験ができる
↑でも少し触れましたが、今回のISではSE、人事、広報の3職種に加えて新入社員体験も行っています！
SEは要件定義書の一部分を当社社員たちと一緒に作り上げていきます。実はこのSE体験、昨年から大幅にバージョンアップしています！！皆さんの身近にあるITを取り上げているので、よりSE思考を体験できるプログラムとなっています。
人事は私の専門領域！社内研修の企画設計を行います。研修と一口に言っても範囲が広いので、今回は内定者を対象とした研修を企画設計してもらいます。
広報は社内メディアSOFTEX TIMESの作成です！社内報ってやつです。これは個人で行いますので参加者のデザインセンスと文章能力が問われるものになってます。
最後に新入社員体験。参加者には当社の新入社員になりきっていただき、制限時間内に膨大なタスク（業務）に優先順位をつけて対処します！社会人に求められる仕事の進め方や現在のご自身が社会でどれだけ通用するか試すことができるinterestingなプログラムで毎年大好評です。
詳細はコチラ↓
ご応募はこちらから！
応募締め切りは8月1日（金）ですが、定員に達し次第受付終了といたします。
選考はなく先着順なのでお早めに！！
次週はオープンカンパニー情報をお届けします！お楽しみに！！
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