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こんにちは。
ニットセーターは腕まくりをすると袖がすぐに広がってthe end。ワンシーズンのニットと化しています。コスパとは…。
さて本日は26卒新卒採用についてお届けします。
※既卒・第二新卒の方も通年で募集しています！
<この記事を端的に！>
・26卒募集要項と会社説明動画
・当社メンバーの特徴6つ挙げてみた
・メンバーインタビュー情報は各種サイトで閲覧できます
◇26卒募集要項と会社説明動画◇
まずは募集要項から↓↓
頼れる広報カザイさんが魂込めて作成した《最新版》の会社説明動画はコチラ↓↓
◇当社メンバーの特徴6つ挙げてみた◇
学内説明会やオンライン質問相談会でよく質問されるのが《どんな人が働いてますか》《社風が知りたいです》。
どんな人の定義ってなんだ…社風ってどこを切り取っているんだ…あなたより年上の社会人が働いてるよとか…エンジニアは客先常駐型だからそもそも本社に人がほぼいないんだけどな…社員の性格を聞いてるのか？…と毎回頭をひねりながら考えています。
いじわるを言っているのではなくて、質問への回答から皆さんは何を連想してどう判断しているのか聞きたいです！
それによって回答の仕方が変わってくるんです。
せっかく頑張って考えて質問してくださっているので、こちらとしても意図に沿った回答をしたいじゃないですか！
《聞きたいことはそうじゃない！》《いやだからそうじゃないって！》《もういいサヨナラ！》ってなりたくないじゃないですか！
…やや脱線しましたが《どんな人が働いてますか》でしたね、
ちょうどタイムリーなんですが、当社メンバーの特徴を分析したので
簡単ではありますがお伝えしますね！（これでいいのかなぁ?!
求める人材像は↑に完全合致！それ以外はお断り！ではないです。むしろ違う。
動画の説明でもあったように、当社は今後事業拡大・成長をしていくので
多様な考えを積極的に受け入れたいんです。ほら、同じような人同士が考えても新しいものは生まれづらいって言いますし。
なので、まずはオンライン質問相談会へ参加してみてください！※所要時間：30分程度
選考に進むか否かは置いておいて、あなたが疑問に・不安に思っていること、教えてください。
一つ一つ丁寧に回答させていただきますので！意味不明な回答だと思ったら容赦なく分からないと言ってくださいね。
伝わるように何度も伝えます。
兎にも角にもじゃあどこから連絡すればいいのか、とハテナが浮かんだアナタ。
LINEです！
◇メンバーインタビュー情報は各種サイトで閲覧できます◇
新卒サイト↓でも求人情報や当社メンバーの社員・インタビューを見ることができます
少し興味を持った/ここ何言ってるのか分からない等ありましたらオンラインの<個別質問相談会>へ参加してみてください。
30分程お時間をいただいてあなたの疑問にお答えします！
↓からお友達登録いただければすぐに連絡いたします！
選考へ進むか否かの判断ツールとして<オンライン質問相談会>へ参加してみてくださいね。
<参考：選考フロー>
あなたのエントリー、お待ちしています！
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＼ エントリーや質問相談会予約は↓↓から ／
◎◎InstagramとXからも社風理解できます◎◎
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