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こんにちは。
本日で2月も終わりですね。2025年もあっという間に2か月目が終了しようとしています。早い…。
さてさて、先日爆誕した内定者を対象とした研修がついにスタートしました！
ということで本日は内定者研修の模様をお伝えしますー！
この記事を端的に！
・ソフテックスの研修について
・1月分の内定者研修レポ
【ソフテックスの研修について】
当社の研修は参加者にとってかけ離れた・想像上といった世界線ではなく、実用性があって現実的な内容の設計をしています。
内定者はまだ就業経験がないのでイメージしづらいですが、入社後必ず遭遇するであろうシチュエーション満載のプログラムなのです。
今のうちから知っておく・できるようにしておくと、その場面に遭遇した際にサッと発揮できる！と私は信じています。
毎年内定者の声として<漠然とした不安><失敗したくない><恥をかきたくない>といった声が挙がります。
研修を受けることで 「知らない＜知ってる」 ←これだけでも安心しますよね。
そして入社後は 「知らない＜知ってる＜やってみる＜できる！」まで進化してほしいのが我々の願いでもあります。
25卒向けのプログラムはこちら↓
1月：ビジネスマインド、マナー
2月：ビジネスシミュレーション
3月：eラーニング
【1月分の内定者研修レポ】
では早速研修模様をお届けします！！！！！
今月は初回ということで、ビジネスマインド＆マナーを行いました。写真見づらくて申し訳ございません…
対面で会うのは初めましてだったので、まずはアイスブレイクの自己紹介プレゼンから。
自分のスマホの中にある画像やアプリ（もちろん見せてよい範囲内で！）を見せながら自己紹介するといったもの。
↑その方の内面がより分かりますし、共通の趣味等発見することも！この日はゲームの話で盛り上がっていました。
目線を意識する実践ワークでは、聞き手が目線を外す（PCや資料に目を向ける）ことで「聞いてもらえていない」「プレゼンしてるかのよう」と話し手は思いがちなのですが、「自分のペースで話せるので必ずしも悪いわけではない」と思わず目から鱗が落ちるような角度の解答も挙がりました。
メール文書作成でも「ファイル名は相手が分かりやすいタイトルにする」といった気遣い溢れる回答をした方も！
視点が違うと捉え方が変わってきますし、捉え方が変わると答えも変わってきます。
正しい/間違っていると思っていたことが実はそうではないということも発見できたのではないでしょうか。
次回はビジネスシミュレーション！こちらも後日お伝えします。お楽しみに！
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