こんにちは。この1週間で肌に乾燥を感じ始めました。

冬はすぐそこまで来ていることを教えてくれる、そんな私の体です。

 

身も心もカピカピで新入社員のようなフレッシュさはない私ですが、そんな今日は身も心も潤いと勢いに満ちている（？）26卒メンバーたちの声をお届けします！

 

入社して半年ほど経過して、いまや現場で大活躍の彼らですが（お客様からも称賛の声いただいてるらしい。ありがとうございます！&すごいぞ！！）入社前にどんな気持ちでどんな期待や不安を抱えていたのかが分かる記事となっております。

 

先輩社員の気持ちや当社について気になる！という方必見ですよー！

 

 

 

 

≪この記事を端的に！≫」

実はIT一筋ではなかった?!

選考のスピード感と垣間見た会社の裏側

なぜソフテックスへ決めた？最後の決め手

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

実はIT一筋ではなかった?!

 

26卒メンバーは9名いるのですが、文系・理系が混在するなど皆バックグラウンドは様々。

IT業界に興味を持ったきっかけは今絶対に必要な業界だと思ったから・業界の本を見ていたときに楽しそうだと思ったから・AIがきっかけ・大学での勉強が主にプログラミングに関してだったからなど十人十色。

 

 

 

そこから一歩踏み込んで、なぜSEになりたいと思ったのか。理由としては↓

 

・普段の生活が問題なく過ごせていることに貢献できる

・学校での学びが活かせると思ったから

・資格を取得し働きたいと思ったから

・仕事を長く続けることができそうだったため

・自分の性格や今までの経験が活きると思ったから

 

 

社会貢献やスキル・経験の活用、あとはキャリアの継続性といったところでしょうか。

 

 

 

一方で、SE職以外にも事務職やパラリーガルに興味を持って就活していたメンバーもチラホラ。

実は全員がSE一筋！というわけではないんですね。

 

 

 

理由は様々ですが、普段の生活を問題なく過ごせるように支えたい・学生時代の学びや経験を活かしたい・長く仕事を続けたいという想いが強いようです。

全体の7割はIT一本絞りだった一方、他職種と迷った末にITへ踏み切ったメンバーもいたというのも事実。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

選考のスピード感と垣間見た会社の裏側

 

続いて選考について深堀っていきましょう。

ソフテックスの選考はかなりスピード感あふれている(と思う）のですが、メンバーたちはどのように受け止めていたのでしょうか？

グラフ化したものがこちら↓

 

 

 

半数以上が「早い」と回答。正直ホッとした…(笑)

 

では、選考中に受けた当社の印象はどんなものだったのかを聞いたところ↓↓

 

・自分の意見が言いやすい雰囲気を感じた

・他社に比べ非常に話しやすかった。こちらが話しやすいように深掘りしてもらえて、話が盛り上がる感じがした

・話したことをかみ砕きながら、就活生相手への理解を細かく深めるようなやり方をしているという印象を受けた

・雑談ベースでとても話しやすかった。自己PRなどの時に深堀してくれたおかげでとてもやりやすかった

・優しく話を聞いてくれたと感じた

 

 

ちなみにソフテックス社員の印象は↓↓

 

・人事の以外（面接官）でも皆話しやすい雰囲気を感じた

・かなり緊張していて話しながら自分でもよくわからなくなってきているところを丁寧に話を聞いてもらえたことで、最後までやり切ることができたと感じた

・物腰柔らかく優しい方が多い印象

・優しく穏やかな印象を受けた

・内定理由などを詳しく教えてもらい、自分に向き合ってもらえていると感じた

 

 

和やかで話しやすい雰囲気、あたたかい印象を受けたようです。

 

当社の選考＝「相互理解の場」と考えているので、私たちのこと（会社・働く人）についても知っていただきたいですし、応募者の方のことも知りたい。だから自然と会話に華が咲く。

きちんと気持ちが届いたんだな！と安心しました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

なぜソフテックスへ決めた？最後の決め手

 

では、肝心要の項目に移っていきましょう。なぜ当社の内定に承諾したのか！正直な回答をどうぞ！※重複した回答は1つにまとめています

 

・社員の雰囲気

・面接などを通じて、会社に対して疑問がわかなかった

・面接前後のオンライン相談会のような機会を作っていることから、社員や就活生一人一人を大切にしていて安心感を感じられたため

・勤務地と会社の空気

 

 

前述した社員の雰囲気や人柄、空気感が圧倒的多数でした。嬉しい！

選考中と内定後に人事面談があるのですが、その中でも可能な限り社内の様子や応募者がどのように評価されていたのかといったフィードバックもおこなっています。

お伝えできることは余すところなくお伝えする！それがソフテックスポリシーでもあるんです。（別に隠す必要なくね？と思う人事Aの香ばしい発想から現在に至ります）。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

では最後に当社のことが気になっているあなたに向けて、先輩たちからのタイムリーなメッセージをお届けして終わろうと思います。

 

 

 

 

 

 

 

ということで本日は26卒メンバーに聞いたリアルすぎる声をお届けしました。

当社が気になっている、そんなあなたの心に寄り添った記事になりますように…！

 

 

 

 

 

 

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